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2025年最新版
徹底比較!介護企業ランキング

各企業の口コミや評判、年収、サービス形態、福利厚生など、
様々な軸で比較表にしました。企業選びの参考としてご覧下さい。

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ランキング
企業名
サービス
形態
従業員
口コミ
評価
エンゲージ

3.8/ 903件

3.2/ 4,640件

3.7/ 1,338件

3.3/ 1,839件

3.5/ 134件

3.5/ 489件

3.2/ 471件

3.0/ 832件

3.4/ 35件

2.8/ 203件

オープン
ワーク

3.5/ 484件

3.2/ 2,527件

3.3/ 199件

3.1/ 1,247件

3.0/ 130件

3.2/ 121件

3.1/ 167件

2.9/ 216件

2.9/ 38件

総合評価
夜勤
平均年収 400~450万円 310~360万円 380~430万円 340~390万円 300~350万円 330~380万円 330~380万円 300~350万円 280~330万円 310~360万円





実務者研修
全額補助
全額補助
実質無料
全額or一部補助
(提携校のみ)
実質無料
上限10万円
あり
詳細記載なし
上限10万円
WEB表記なし
上限10万円
介護福祉士
全額補助
試験対策
講座無料
受験
サポート
報酬金
3万円
報酬金
5千円
合格
お祝い金
合格
お祝い金
一部支給
WEB表記なし
合格
お祝い金



退職金
2年以上
勤務
3年以上
勤務
なし
勤続年数
表記なし
5年以上
勤務
なし
WEB表記なし
5年以上
勤務
5年以上
勤務
WEB表記なし
資格手当 介護福祉士手当
1.5万円/月
介護福祉士手当
2.4万円~/月
介護福祉士手当
2.7万円/月
WEB表記なし 介護福祉士手当
3千円/月
あり
※詳細表記なし
WEB表記なし あり
※詳細表記なし
WEB表記なし 介護福祉士手当
1万円/月
キャリアパス
制度
個人のスキルやモチベーションに合わせ、無理なく成長ができるような、段階的なキャリアプランを用意。 現場のスペシャリストからマネジメント職、本社勤務まで多様なキャリア構成が可能。 ユースタイルカレッジキャリアにてキャリア相談コンサルタントとの相談可能。 入社時からひとり一人の理想のキャリア形成をサポート。 JOBリクエスト制度で
自らのキャリアを応募出来る仕組みあり。
キャリア意向調査を実施し、希望に合ったキャリアプランを構築。 手厚い教育サポート体制とやりたいことを 実現させるための仕組み有り。 7段位の明確な評価制度でキャリアステップが可能。 上司の評価に依る。 本人の意向や適性に合わせて、キャリアを考察。
ランキング サービス
形態
従業員
口コミ
評価
夜勤 平均年収







キャリアパス
制度
エンゲージ オープン
ワーク
総合評価 実務者研修 介護福祉士 退職金 資格手当

3.8
903件

3.5
484件


400~450万円
全額補助
全額補助
2年以上
勤務
介護福祉士手当
1.5万円/月
個人のスキルやモチベーションに合わせ、無理なく成長ができるような、段階的なキャリアプランを用意。

3.2
4,640件

3.2
2,527件


310~360万円
全額補助
試験対策
講座無料
3年以上
勤務
介護福祉士手当
2.4万円~/月
現場のスペシャリストからマネジメント職、本社勤務まで多様なキャリア構成が可能。

3.7
1,338件

3.3
199件


380~430万円
実質無料
受験
サポート
なし
介護福祉士手当
2.7万円/月
ユースタイルカレッジキャリアにてキャリア相談コンサルタントとの相談可能。

3.3
1,839件

3.1
1,247件


340~390万円
全額or一部補助
(提携校のみ)
報酬金
3万円
勤続年数
表記なし
WEB表記なし 入社時からひとり一人の理想のキャリア形成をサポート。

3.5
134件

3.0
130件


300~350万円
実質無料
報酬金
5千円
5年以上
勤務
介護福祉士手当
3千円/月
JOBリクエスト制度で自らのキャリアを応募出来る仕組みあり。

当サイトのおすすめ企業は? 当サイトのおすすめ企業は? 当サイトのおすすめ企業は?

RANK 1
RANK 1 ケアリッツ・アンド・パートナーズ

給与も口コミもダントツ!

夜勤
平均年収
400~450万円
RANK 2
未経験の方でも安心

未経験の方でも安心

夜勤
平均年収
310~360万円
RANK 3
東京海上日動ベターライフサービス(みずたま介護)

資格手当が厚い!

夜勤
平均年収
380~430万円
RANK 1
RANK 1 ケアリッツ・アンド・パートナーズ

給与も口コミもダントツ!

夜勤
平均年収
400~450万円
RANK 3
東京海上日動ベターライフサービス(みずたま介護)

資格手当が厚い!

夜勤
平均年収
380~430万円

あなたの退職理由は何ですか?

せっかく転職しても、
同じような悩みを抱えるような職場だと、
転職した意味がありません。
まずは転職を成功させる
ポイントを押さえましょう!


介護業界で転職を
成功させるポイント

POINT
01

自分に合った働き方を選ぶ

  • 企業ごとに勤務形態が大きく異なり、夜勤での勤務が無い企業もある。
  • 利用者や上司との関わり方も企業により異なる。
  • 働き方ごとに介護度が異なり、それに伴い忙しさや肉体疲労も異なる。

POINT
02

口コミや評判まで目を通す

  • 面接時に聞いていた勤務体制や待遇との違いを事前に確認しましょう。
  • 実際の働いている雰囲気や企業風土について知ることが出来る。
  • 他者の質問などから気付きを得ることも重要。

POINT
03

将来のキャリアを意識しよう

  • キャリアパスがある企業は、資格手当以外でも給与アップにチャレンジできる。
  • 顧客のみならず、社員のことも考慮する企業だとより良い。
  • キャリアが積める企業であれば、長期的に自分の生活の先を見て働ける。

POINT
01

自分に合った働き方を選ぶ

  • 企業ごとに勤務形態が大きく異なり、夜勤での勤務が無い企業もある。
  • 利用者や上司との関わり方も企業により異なる。
  • 働き方ごとに介護度が異なり、それに伴い忙しさや肉体疲労も異なる。

POINT
02

口コミや評判まで目を通す

  • 面接時に聞いていた勤務体制や待遇との違いを事前に確認しましょう。
  • 実際の働いている雰囲気や企業風土について知ることが出来る。
  • 他者の質問などから気付きを得ることも重要。

POINT
03

将来のキャリアを意識しよう

  • キャリアパスがある企業は、資格手当以外でも給与アップにチャレンジできる。
  • 顧客のみならず、社員のことも考慮する企業だとより良い。
  • キャリアが積める企業であれば、長期的に自分の生活の先を見て働ける。

自分に合った働き方は?
各サービス毎のメリットとデメリットを比較し、あなたに合った働き方を知りましょう!

自分に合った働き方は?
メリット
デメリット
訪問介護
メリット
  • 企業によっては夜勤がない
  • 1対1で利用者と関わる事が出来る。
  • 人間関係で悩む人が少ない
  • 個人のスキルアップに繋がる。
デメリット
  • 移動が大変だと感じる場合もある。
  • 小さな事業所の場合、予定が立てづらいこともある。
  • 緊急時に1人での判断が求められる。
施設介護
メリット
  • 夜勤等をすれば、高い給与が見込める可能性がある。
  • 緊急時に施設内の誰かに頼れる
デメリット
  • 夜勤が発生し、土日祝日も勤務になる。
  • 業務量が多くなりやすく、給与と見合わない可能性がある。
  • 人間関係が原因で辞めてしまう人が多い
通所サービス
メリット
  • 時間に融通が利き、働きやすい。
  • 基本的に日曜日は休むことが出来る。
  • 比較的、残業が発生しにくい
デメリット
  • 施設介護や訪問介護と比べると給与が低い
  • 車の運転が必要。

更に詳細な内容については、
以下をご覧ください!

各会社ごとの
業務内容、夜勤有無、働き方などを
ご紹介しております。

各社の比較詳細についてはこちら

優良企業3社をご紹介!!

介護業界における転職なら、まずはこの3社をチェックしましょう!
どの企業も面接までは受けておくことをおすすめします!

  • 介護業界の平均年収より約100万円高く夜勤もありません。ITによる業務効率化により、利益を社員に還元する仕組みが有ります。

  • 働き方や業務内容を選べる9段階のキャリアパスがあり、自分自身でキャリアを築くことが出来ます。

  • 介護業界では珍しく、固定休で夜勤がないため、プライベートの予定が組みやすいです。恋人や子供が出来ても、予定を合わせやすいでしょう。

夜勤なし 給与水準 口コミ高評価
キャリア形成 資格手当 福利厚生

  • 未経験の方でも安心の入社時の研修・サポートプログラムがあります。雇用形態を問わず、研修が受けられます!

  • 専門分野を極めて給与アップが可能な社内の専門資格「専門資格制度」があります。「専門資格取得者」は社内通称「マジ神」と呼ばれています。

  • 医療費補助や保育手当など家族も使えるベネッセの福利厚生やライフステージに合わせたサポート体制が整備されています。

夜勤あり 給与水準 口コミ評価
キャリア制度 資格手当 福利厚生

  • 介護福祉士の資格手当が2.7万円と他社 と比べても非常に高く、年収も介護業界 においては高い水準に有ります。

  • 口コミ評価が高く、正社員の離職率は1% 以下。訪問介護なので直行直帰出来るこ とも。

  • 引越し費用補助や給与前払い制度、バー スデー休暇など嬉しい福利厚生も。

夜勤あり 給与水準 口コミ高評価
キャリア形成 資格手当 福利厚生
口コミや評判まで反映‼
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介護スタッフための
お役立ち記事を見る!

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比較!!詳細な各社の情報が見れます。

夜勤の有無や働き方、勤務形態など、
施設や働き方ごとの違いをご紹介。

介護職のキャリアステップを解説。
取りたい資格や将来ビジョンも見つかる。

採用されやすい転職方法をご紹介。
転職エージェントやその他転職サイトを
利用している方、必見!!

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3 つの特徴

夜勤なしでも正社員として雇用する完全日勤制度で、プライベートを充実させることも出来ます!

キャリアパス制度が充実している為、自分のペースでしっかりとしたキャリア形成が可能です!

ウエスティ・コンサルティングの調査によると、介護業界での成長率はNo.1です!(2023年5月)

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