アサヒサンクリーンは介護事業を展開しており、豊富な求人があります。
今回はアサヒサンクリーンで働こうと考えている人に向けて、アサヒサンクリーンの特徴や口コミ・評判について解説をするので参考にしてみてください。

アサヒサンクリーンとは？

アサヒサンクリーンは、訪問入浴サービスをはじめ、居宅介護支援、有料老人ホーム・グループホームの運営、脳神経リハビリサービス、福祉用具の販売、住宅改修サービス等を展開している企業です。

アサヒサンクリーンの特徴

アサヒサンクリーンの特徴として「研修制度」「開発・改善への取り組み」があります。

研修制度

アサヒサンクリーンは、採用時研修をはじめとした「現任社員研修」のほか、資格取得奨励制度も完備しており、職員のスキルアップの実現に向け、成長できる環境を提供しています。

現任社員研修

●採用時研修
会社概要、経営指針、会社目標、就業規則・就業時に必要な規定や、接過の基本とビジネスマナー、介護の基本、心構え、 介護保険の基礎知識、介護予防、腰痛予防・ボディメカニクス、リスクマネジメントやメンタルヘルスについて学びます。

●継続研修
倫理および法令遵守プライバシーの保護、個人情報の保護や感染症および食中毒の発生や予防および蔓延の防止、認知症および認知症ケア、虐待防止・身体拘束の排除の取り組み、などについて学びます。

●職能別研修
DS/施設関連研修、介護支援専門員実務研修受講資格、福祉用具サービス関連、サービス提供責任者就任時研修などの研修があります。

●階層別研修
・管理者就任時研修
・所長基礎研修
・所長研修
・ブロック長研修
・エリア長研修
・特別研修
・管理課長研修

開発・改善への取り組み

浴槽設備の軽量化やマッスルスーツ（装着型介護ロボット）の導入など、積極的にスタッフの作業負担を軽減するための設備導入を行っています。

●自社専用浴槽の開発
2011年に、カーボンプラスチック素材（CFRP）の導入により12kg（23kg→11kg）の軽量化に成功し、その後3年間をかけて、全車両の浴槽を全て軽量浴槽へ交換しました。

●マイクロバブル車載タイプの導入
2011年、マイクロバブル発生装置を全車両へ導入し、1〜100μｍの超微細な気泡により、不要になった皮脂膜だけを優しく洗い流すことで、皮脂が弱くせっけんの使用ができないお客様の洗体も可能になりました。

●マッスルスーツ（装着型筋力補助装置）の共同開発
2010年から東京理科大学とマッスルスーツの共同開発を開始し、電気を使用せずにとも、抱え時に生じる腰への負担を軽減できる装置を、2013年に初号モデル100台を現場へ導入し、2014年には追加500台を導入、すべての入浴車に1台ずつ配備しました。

●電子カルテの導入
2018年からは、電子カルテを導入し、より正確に、リアルタイムで記録を作成・保管し、必要に応じてお客様や他サービスとの連携に役立てています。

●マルチ担架シート・スライダーボード
従業員の腰痛の原因となっているお客様を抱きかかえて移乗する介助からの脱却を目指し、多機能担架の開発をスタートし、2020年には多様な環境に対応できるマルチ担架シートを完成させました。

アサヒサンクリーンの事業内容

アサヒサンクリーンで働きたいと考えている方は、事業内容はどんなものがあるか気になっている方も多いでしょう。アサヒサンクリーンの事業内容について紹介をするので、働きたいと考えている方は参考にしてください。

●訪問入浴
訪問入浴車による入浴介護のサービスで、看護職員1名、介護職員2名の計3名のスタッフが利用者の自宅に訪問し、専用の浴槽を使用し入浴のサポートをします。

●老人ホーム
24時間介護職員が常駐し、利用者のサポートをきめ細かく行います。

●デイサービス
ご自宅までお迎えにあがり、レクリエーション、食事、入浴などの日常生活のサポートと機能訓練を提供します。

●ショートステイ
介護されているご家族が冠婚葬祭や休養などで、一時的にご自宅での介護が困難になったとき、施設に短期間入所して頂き、食事・入浴・排泄などの日常生活上の介護や機能訓練等を提供します。

●グループホーム
認知症の診断のある方が、共同生活環境において、生活をする入所サービスです。1つのユニットは9人定員で、アットホームな生活空間となっており、入浴や排泄・食事などの日常生活介護を提供します。

アサヒサンクリーンの口コミ・評価

アサヒサンクリーンの口コミ・評判について紹介をしていきます。
どこの職場においてもメリット・デメリットが存在しているため、入社後にイメージと違うということにならないように、アサヒサンクリーンの特徴を把握しておくのが大切です。

引用元:enライトハウス
https://en-hyouban.com/company/10010626280/kuchikomi/

アサヒサンクリーンの良い口コミ・評価

この口コミはアサヒサンクリーンについて、働きやすさとフレキシブルさを強調しています。週休二日制を提供し、シフトはその月になってから決定することもあるとのことです。また、他の事業所への応援出勤があり、そのたびに500円の報酬がもらえることが、月に3〜5回ほどあるとのこと。そして、先輩たちは働き者で、応援出勤を頻繁に行っていると評価しています。

アサヒサンクリーンの悪い口コミ・評価

この口コミによると、昇格すれば賞与は増えるとのことですが、昇給については期待できないと感じているようです。また、一般職員の給与に対する注目が集まり、手当等が増えている一方で、中間管理職に注目が集まっていないという印象があります。全体的な賃金のバランスが悪く、一般職と管理職の月給にはそれほど差がなく、賞与で差別化されていると述べています。

まとめ

アサヒサンクリーンは介護事業を展開しており、訪問入浴サービスをはじめ、居宅介護支援、有料老人ホーム・グループホームの運営、脳神経リハビリサービス、福祉用具の販売、住宅改修サービス等を展開している企業です。また、研修制度や開発・改善への取り組みに力を入れているのが特徴です。

求人している職種は多種多様であり、自分がどのようにして介護業界で働きたいと考えているかによって、応募する職種を選べるのも魅力といえるでしょう。中途採用であっても新卒採用であっても、しっかりと研修などを通じて介護業界で働いていける能力を身に着けられるため、安心して応募してください。

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