目次
クラーチは介護事業を展開しており、豊富な求人があります。
今回はクラーチで働こうと考えている人に向けて、クラーチの特徴や口コミ・評判について解説をするので参考にしてみてください。
クラーチとは？
クラーチは、医療機関の経営支援を行っているユカリアグループの一員で、有料老人ホーム事業の企画運営を担い、富裕層に人気の高級シニア向け住宅や、グループ力を活かした医療対応型ホームを運営しています。
クラーチの特徴
クラーチの特徴として「研修制度の充実」「休暇制度の充実」があります。
研修制度の充実
・新入社員研修
新入社員は約1ヶ月の社内研修に参加します。この研修では、社会人としての基本的な態度やビジネスマナー、会社の概要や理念、クラーチのサービスへの理解、基本的なケア知識、そして緊急状況への対応方法などを学びます。
・OJT (実地研修)
社内研修終了後、新入社員は各ホームに配属され、先輩スタッフの指導のもとで実地研修が行われます。各勤務ごとにしっかりとサポートを受けることで、不明点を残さないようにします。
・KURACI-Learning
KURACI-Learningは、基本的な介護知識や技術について、あるいは社長からのメッセージなどを動画で学べる研修サービスです。PCやスマホから自由にアクセスできます。
・勉強会
管理者やリーダーが主導して、入居者の状況やスタッフの状況を踏まえて、テーマを決めた勉強会を開催します。例えば、リスク管理やボディメカニクス、口腔ケアなどのテーマがあります。
・階層別研修
定期的に階層別の研修を行います。新卒1年目の社員を対象としたアドバンスMTGでは、「ビジョン実現（課題解決）力」の獲得を目指します。このMTGを通じて、メンター制度やFA制度など新しい制度が導入されています。
自己啓発支援制度の充実
自己啓発支援制度は個人のやる気と成長を支援する制度です。
・入社前の資格取得援助
入社前に介護職員初任者研修受講や資格取得の手続きを会社側が全額支援します。（一部条件あり）
・スキルアップ援助金制度
介護支援専門員、介護福祉士、認知症ケア専門士、サービス接遇検定（2級、準1級）等、会社が認定した資格取得者には援助金が支払われます。
・外部研修制度
事前申請をし、会社が承認した外部研修受講者には、その受講費用を会社が負担します。
クラーチの事業内容
クラーチで働きたいと考えている方は、事業内容はどんなものがあるか気になっている方も多いでしょう。
クラーチの事業内容について紹介をするので、働きたいと考えている方は参考にしてください。
介護スタッフ
ご入居者様の日常生活における身体介護・生活支援を中心に行います。イベントやレクリエーションの企画・運営も大切な仕事の一つ。個人の一芸を活かした企画などをスタッフ全員で考えます。
資格取得支援制度(介護福祉士・介護支援専門員等合格後にお祝い金も出ます)や、外部研修受講補助金制度(介護職員初任者研修・実務者研修には10万円支給)もあり、スタッフが楽しく成長できる環境が揃っています。
生活支援スタッフ
館内や居室の清掃、リネン交換などを行います。未経験の方でも先輩スタッフが優しく指導してくれます。
カフェスタッフ
ホーム内に設置されたカフェでの仕事です。飲み物の提供や掃除などを行います。こちらも未経験の方でも安心して取り組むことが可能です。
管理職候補
まずは管理者の補佐、スタッフのシフトの作成といった仕事からスタートし、会社のフォローも合わせて徐々にレベルアップをし、将来的には管理職として施設マネジメントを担当します。
クラーチの口コミ・評価
クラーチの口コミ・評判について紹介をしていきます。
どこの職場においてもメリット・デメリットが存在しているため、入社後にイメージと違うということにならないように、クラーチの特徴を把握しておくのが大切です。
引用元:enライトハウス
https://en-hyouban.com/company/10200092682/kuchikomi/
クラーチの良い口コミ・評価
| 資格を取るにあたって資格取得の代金を払ってもらう制度がある。資格によって給与も上がるので積極的に活用できる人にはいいと思う。新卒1年目だとまず入社して1ヶ月間は同期との研修。そこでビジネスマナーや介護について学ぶ。配属されてからも研修が何度もあり、同期で仲良くなれる環境にある。ただ、研修内容は1ヶ月間の研修とほとんど同じ内容なので復習をするような形ではある。(ケアスタッフ 現職) |
この口コミによると、クラーチでは資格取得支援制度があり、資格取得により給与も上がるため、積極的に利用できる人にとっては非常に有利です。特に新卒の1年目は、入社してから1ヶ月間の研修があり、ビジネスマナーや介護について学ぶため、同期との結束力を深める機会も多いようです。ただし、配属後の研修内容は最初の1ヶ月間の研修とほぼ同じであるため、復習のような形になることも覚悟しておくべきです。
クラーチの悪い口コミ・評価
| 入社前はもっと色々なことに取り組める挑戦的な環境であると感じていたが、実際に働く中で企業が掲げる理想と現実のギャップがあまりにも大きすぎて実現できないと感じた。そもそも企業が目指したいこととターゲットが少しずれていると感じる。100年時代に最後までイキイキと生きるのを目指すのであれば、介護が必要な層ではなく、もう少し前の年齢層(ミドル)などに働きかける必要があると思う。既にそれぞれで考えが固まっておる人たちに対して＋αを提供しても、そもそもの考えが固まっていて受け入れてもらえないことも多かった。(介護職 現職) |
この口コミによると、入社前は多岐にわたる挑戦ができる環境であると期待していたが、実際に働いてみると企業が掲げる理想と現実のギャップが大きすぎて、期待していたことが実現できないと感じたようです。また、企業が目指しているところとターゲットが少しズレていると感じているようで、特に100年時代に最後まで元気に生きることを目指すなら、介護が必要な層ではなく、より若い年齢層に対して働きかけるべきだと指摘しています。既に考えが固まっている人々に対して新たな提案をしても、その思考が固まっているために受け入れられないことが多かったとも述べています。
まとめ
クラーチは介護事業を展開しており、有料老人ホーム事業を運営しています。また、研修制度や自己啓発支援制度が充実しているのが特徴です。
求人している職種は多種多様であり、自分がどのようにして介護業界で働きたいと考えているかによって、応募する職種を選べるのも魅力といえるでしょう。中途採用であっても新卒採用であっても、しっかりと研修などを通じて介護業界で働いていける能力を身に着けられるため、安心して応募してください。
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