目次
はじめに
セントケアは介護事業を展開しており、豊富な求人があります。
今回はセントケアで働こうと考えている人に向けて、セントケアの特徴や口コミ・評判について解説をするので参考にしてみてください。
セントケアとは？
セントケアは、訪問介護、デイサービス、老人ホームなどをはじめとしたトータルな介護サービスを全国規模で展開している企業です。
セントケアの特徴
セントケアの特徴セントケアは、「働く母親を応援する制度」、「研修制度」が非常に充実しています。
働く母親を応援する制度の充実
セントケアは、働く母親を応援する制度が充実しており、産休や育休だけでなく、「短時間正社員」という制度があります。
この制度は、一週間の総労働時間の24時間以上とし、出勤日数・一日の労働時間を調整できる制度であり、正社員としての雇用でありながら、融通の利く働き方を実現できるのが特徴です。
また、「半日有給」制度もあるため、行事への参加や、子どもの急な体調不良に対応することも可能です。
研修制度の充実
月に一度、会社や事業所ごとに開催される「定例研修」をはじめ、「新卒者向け研修」、「マネジメント研修」など、社歴・ポジションに応じた研修制度が整っており、
■入社採用時研修
新入社員が必要な基礎知識や業務について学ぶ研修プログラムです。
■施設実技研修
介護施設での実践的なスキルや知識を身につけるための研修です。
■認知症研修
認知症に関する理解や対応方法について学ぶ研修プログラムです。
■虐待防止研修
虐待の予防や対応について学ぶ研修プログラムです。
■個人情報保護研修
個人情報の適切な管理や保護について学ぶ研修プログラムです。
■情報管理研修
情報の適切な管理やセキュリティについて学ぶ研修プログラムです。
■新卒研修
新卒者が必要な基礎知識や業務について学ぶ研修プログラムです。
■介護実技研修
介護の実践的なスキルや知識を身につけるための研修です。
■所長研修
施設の所長が必要なマネジメントスキルや知識を学ぶ研修プログラムです。
■評価者研修
評価業務に関する知識やスキルを身につけるための研修です。
■口腔ケア研修
口腔ケアに関する知識や技術を学ぶ研修プログラムです。
■医療的ケア研修
医療的なケアに関する知識やスキルを身につけるための研修です。
などの研修があります。
セントケアの事業内容
セントケアの事業内容について紹介します。
訪問介護
ヘルパーが自宅に訪問し、「今まで通りできる事」「少し工夫したらできそうな事」などを利用者と一緒に確認しながら日常生活をサポートします。
居宅介護支援 (ケアマネジメント)
利用者が自宅で自立した生活を送ることができるよう、心身の状況や生活環境、利用者やご家族の意向を受けて、ケアプランを作成します。
デイサービス
自宅での介護を必要とされる方を対象に、入浴、食事、アクティビティなどを日帰りで提供します。
ショートステイ
介護を必要とする方に短期間でご利用いただける介護専門の宿泊施設です。
小規模多機能型居宅介護
「通い」「泊まり」「訪問」の３種類を組み合わせて提供する介護サービスです。介護を必要とする方に、ご自宅からの「通い」を中心として、「泊まり」「訪問」の在宅介護サービスを24時間365日の体制で提供します。
有料老人ホーム
食事や介護・看護サービスがついた安心の住まいをご提供します。
セントケアの口コミ・評価
セントケアの口コミ・評判について紹介をしていきます。
どこの職場においてもメリット・デメリットが存在しているため、入社後にイメージと違うということにならないように、セントケアの特徴を把握しておくのが大切です。
引用元:indeed
https://jp.indeed.com/cmp/セントケア-グループ/reviews
セントケアの良い口コミ・評価
良い口コミ・評判
| 人間関係が良好でお勤め先としては今後在宅ケアが増えることを思うとおすすめはできます。ただ、お客様の増減にともなって、パート社員はお給料も増減し不安定です。正社員として入社できれば給料面では心配要らないと思います。(高給ではありせんが…)将来性はあるでしょう。 |
この口コミによると、人間関係が良く、在宅ケアが増えるためオススメしていることが分かります。しかしながら、利用者の波もあるため、パート社員だと給料にも影響が出るため、正社員の方を勧めています。
セントケアの悪い口コミ・評価
悪い口コミ・評判
| とにかく、件数をこなさないと給料が安い。逆に8件を毎日こなせれば、相当な給料になる。だが、お客様がどれだけその日にいるか不明なので、なんとも言えない。介護業界なので、当然ながら人の入れ替わりも激しい。できる人間と回れば楽だが、できない人間と乗ると、その分、仕事の負担が増える。仕事内容としては、訪問入浴としては楽な方だったかな。 |
この口コミによると、訪問介護を行い一定の給与を得るには相当な件数をこなさなければいけないことが分かります。仕事の効率が良い人ほど稼げますが、それでも安定しづらい給与体系のようです。
まとめ
セントケアは介護事業を展開しており、訪問介護、デイサービス、老人ホームなどのトータルな介護サービスを提供しています。
また、働く母親を応援する制度や研修制度が充実しているのが特徴です。
求人している職種は多種多様であり、自分がどのようにして介護業界で働きたいと考えているかによって、応募する職種を選べるのも魅力といえるでしょう。
中途採用であっても新卒採用であっても、しっかりと研修などを通じて介護業界で働いていける能力を身に着けられるため、安心して応募してください。
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