無資格でも大丈夫!介護転職を成功させるポイントを解説!

介護職への就職・転職を考えているけれど、資格がないと不安を感じている方も多いでしょう。

しかし、実は無資格でも介護職に転職することは十分可能です。介護業界における働き手の需要は非常に高くなっており、無資格でも働き始められるチャンスが多くあります。

しかし、ただ転職するだけではなく、転職を成功させるには何が必要なのでしょうか。この記事では、無資格でも介護職に転職できる方法と、転職を成功させるためのポイントを解説します。資格を持っていない方でも、介護職への転職を成功させるための具体的なステップを学びましょう。

無資格でも介護職に転職できるの?

はい、無資格でも介護職に転職することは可能です。最近の日本では、超高齢社会の進行に伴い、介護業界における働き手の需要が急速に高まっています。厚生労働省によると、2025年には介護職の必要人数が約250万人に達すると予想されており、そのうちの約170万人が非常勤やパートタイムの従業員であるとされています。
これは非常に大きな数値です。このような背景から、介護業界では無資格者でも働くことが可能な職場が増えており、特に非常勤やパートタイムの求人も増加傾向にあります。

知識や技術は身につける必要がある

介護職は無資格でも活躍できる職種ですが、介護の基本的な知識や技術を身につける必要があります。ただ、未経験や無資格者を対象とした研修や教育制度が整っている職場も多く、資格取得を目指しながら働くことも可能です。そのため、介護職は無資格でも働きながらキャリアアップが期待できるでしょう。

無資格でもできる介護業務

無資格でもできる介護業務は、主に有資格者のサポートを行う「介護助手」という業務になります。具体的には、以下の4つの業務があります。

1. 生活援助
生活援助は、利用者が日常生活を送るための支援を行う業務です。これには、掃除や洗濯、料理などの家事、買い物などの外出支援が含まれます。このような業務では、直接利用者の身体に触れることはありません。

2. 事務業務
事務業務では、介護サービスの提供に必要な書類作成や手続きを担当します。これには、サービスの記録や報告、利用者の情報管理などが含まれます。

3. 送迎業務
運転免許を持っている場合、施設と自宅の間での送迎業務を担当することができます。安全運転を心掛け、利用者が快適に移動できるようにすることが求められます。

4. 身体介護業務
身体介護業務は、介護施設内かつ介護福祉士の指示のもとでのみ、利用者の身体に触れて行う業務です。具体的には、食事の支援(食事介助)、入浴の支援(入浴介助)、排泄の支援(排泄介助)などが含まれます。
これらの業務であれば、無資格者でも介護の現場で活躍し、経験を積むことが可能です。

無資格ではできない介護業務

無資格では対応できない介護業務として、訪問介護等での身体介護業務があります。無資格の場合は、対応可能な業務範囲が限られてしまう為、幅広く活躍したいと希望する方は資格を取得することをおすすめします。

身体介護業務

身体介護業務とは、利用者の身体に直接触れて行われる介護業務であり、訪問介護等の状況では介護士一人で行われるからです。例えば、ベッドから車椅子への移乗支援や、寝たきりの方の体位交換などは、専門的な知識と技術が必要であり、無資格者が行うことは難しいとされます。

無資格からのスキルアップ方法

介護の経験を積む

介護職に無資格で転職した後のスキルアップ方法の一つとして、まずは有資格者の指示のもとで業務を行うことが挙げられます。具体的には、介護助手として生活援助、事務業務、送迎業務、身体介護業務を行いながら、基本的な知識や技術を身につけることが求められます。これらの業務を通じて、利用者の日常生活の支援やサービス提供、安全運転、基本的な身体介護など、介護の現場で必要となる様々なスキルを学びます。

介護職員初任者研修の資格を取得する

その上で、次のステップとして、介護職員初任者研修などの資格取得を目指すことが推奨されます。この研修は、介護の現場で必要となる基本的な知識や技術を学ぶためのもので、無資格者が介護職に転職した後のスキルアップには欠かせないものです。研修を受けることで、介護の基本的な知識や技術をさらに深め、さらには専門的な介護技術や知識を身につけることが可能となります。

介護福祉士の資格を取得する

さらに上位の資格である介護福祉士の資格を取得すれば、更なるキャリアアップが期待できます。介護福祉士は、介護の専門家として、利用者の介護を直接行ったり、他の無資格者の監督を行ったりすることが可能となります。無資格から有資格者へとステップアップすることで、より深い知識と技術を身につけ、介護の現場で更に大きな役割を果たすことができるようになります。

無資格でも転職を成功させるための準備と対策

無資格であっても介護職に転職を成功させるための重要なステップとして、自身のキャリアパスを明確に定めることが挙げられます。未来のキャリアパスを明示することは、自分自身のモチベーション維持はもちろん、面接時に雇用者に対して自身の熱意や意欲を伝える重要な機会となります。
具体的には、最初は介護助手として基本的な業務を学びながら、次第に経験を積み、介護職員初任者研修や介護福祉士の資格を取得するといった具体的なキャリアパスを見据えることが重要です。

また、面接でアピールするだけでなく、実際に職場に入ってからも自己研鑽を怠らないことが求められます。介護職は日々変化する状況に対応する柔軟性が求められる仕事であり、常に新しい知識や技術を学び続けることが必要となります。そのため、実務経験を通じて得た知識をさらに深め、資格を取得することでより専門的な知識や技術を身につけることが求められます。

これらの準備と対策を行うことで、無資格からでも介護職に成功する可能性は大いに高まります。無資格である今が、スキルアップのための第一歩と捉え、前向きに挑戦していきましょう。

まとめ

本記事では、無資格でも介護職に転職することが可能であること、そして転職後には様々な経験を積みながら、介護職員初任者研修や介護福祉士といった資格を取得していくことが、介護職におけるキャリアパスになることを解説しました。具体的な業務内容を理解し、自身のキャリアパスを明確に定めることで、無資格からでも介護職への転職を成功させるための道筋が見えてくるでしょう。
この記事で解説したポイントを踏まえ、無資格からでも介護職への転職を成功させていきましょう。介護職は日々変化する状況に対応する柔軟性が求められる仕事であり、常に新しい知識や技術を学び続けることが必要となります。あなたの挑戦を、私たちは応援しています。

当サイトについて

当サイトでは、自分に合った介護業界の企業を検索したり、ランキング形式で各社を見ることが出来ます。
年収や口コミ、福利厚生など、あらゆる面から比較しているので、介護業界の正社員として働きたい方も、ぜひご活用下さい!

\年収や口コミ、福利厚生などで徹底比較!/

介護スタッフための
お役立ち記事を見る!

ランキング形式で10社の企業を徹底
比較!!詳細な各社の情報が見れます。

夜勤の有無や働き方、勤務形態など、
施設や働き方ごとの違いをご紹介。

介護職のキャリアステップを解説。
取りたい資格や将来ビジョンも見つかる。

採用されやすい転職方法をご紹介。
転職エージェントやその他転職サイトを
利用している方、必見!!

新着記事はこちら
人気の記事はこちら


優良企業3社をご紹介!!

介護業界における転職なら、まずはこの3社をチェックしましょう!
どの企業も面接までは受けておくことをおすすめします!

ケアリッツ・アンド・パートナーズ

  • 介護業界の平均年収より約100万円高く夜勤もありません。ITによる業務効率化により、利益を社員に還元する仕組みが有ります。

  • 働き方や業務内容を選べる9段階のキャリアパスがあり、自分自身でキャリアを築くことが出来ます。

  • 介護業界では珍しく、固定休で夜勤がないため、プライベートの予定が組みやすいです。恋人や子供が出来ても、予定を合わせやすいでしょう。

夜勤なし 給与水準 口コミ高評価
キャリア形成 資格手当 福利厚生
公式サイトの情報を見る

東京海上日動ベターライフサービス株式会社

  • 大手企業のグループ会社ということもあ り、福利厚生が整っています。通信教育 講座や損害保険制度など他社にはない制 度が多いです。

  • JOBリクエスト制度という自らのキャリ アを選択して、応募できる仕組みが有り ます。

  • 5日間連続休暇が取れる休暇制度があり、 シフト勤務が主な介護業界では嬉しい制 度です。

夜勤あり 給与水準 口コミ高評価
キャリア形成 資格手当 福利厚生
公式サイトの情報を見る

ユースタイルラボラトリー

  • 介護福祉士の資格手当が2.7万円と他社 と比べても非常に高く、年収も介護業界 においては高い水準に有ります。

  • 口コミ評価が高く、正社員の離職率は1% 以下。訪問介護なので直行直帰出来るこ とも。

  • 引越し費用補助や給与前払い制度、バー スデー休暇など嬉しい福利厚生も。

夜勤あり 給与水準 口コミ高評価
キャリア形成 資格手当 福利厚生
公式サイトの情報を見る
口コミや評判まで反映‼
優良企業ランキングへ

当サイトイチオシの
介護業界の企業をピックアップ!

ケアリッツ・アンド・パートナーズ

pr_image

PR :株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

PR
3 つの特徴

夜勤なしでも正社員として雇用する完全日勤制度で、プライベートを充実させることも出来ます!

キャリアパス制度が充実している為、自分のペースでしっかりとしたキャリア形成が可能です!

ウエスティ・コンサルティングの調査によると、介護業界での成長率はNo.1です!(2023年5月)

【免責事項】
・当サイトは掲載各社を紹介するサービスであり、詳細は各社公式サイトにてご確認下さい。
・当サイトで案内している情報に関しては万全を期しておりますが、内容を保証するものではございません。
 お問い合わせに関してはご自身の判断で行ったください。
・当サイトのランキングに関しては、運営側で調査を行い、その調査項目に従って算出しております。
・当サイトはアフィリエイトプログラムを利用しておりません。
・口コミの参照に関しては2022年10月時点の情報となります。

優良企業ランキング 優良企業ランキング