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介護業界における転職なら、まずはこの3社をチェックしましょう！
どの企業も面接までは受けておくことをおすすめします！
介護業界の平均年収より約100万円高く夜勤もありません。ITによる業務効率化により、利益を社員に還元する仕組みが有ります。
働き方や業務内容を選べる9段階のキャリアパスがあり、自分自身でキャリアを築くことが出来ます。
介護業界では珍しく、固定休で夜勤がないため、プライベートの予定が組みやすいです。恋人や子供が出来ても、予定を合わせやすいでしょう。
| 夜勤なし | 給与水準 | 口コミ高評価 |
| キャリア形成 | 資格手当 | 福利厚生 |
大手企業のグループ会社ということもあ り、福利厚生が整っています。通信教育 講座や損害保険制度など他社にはない制 度が多いです。
JOBリクエスト制度という自らのキャリ アを選択して、応募できる仕組みが有り ます。
5日間連続休暇が取れる休暇制度があり、 シフト勤務が主な介護業界では嬉しい制 度です。
| 夜勤あり | 給与水準 | 口コミ高評価 |
| キャリア形成 | 資格手当 | 福利厚生 |
介護福祉士の資格手当が2.7万円と他社 と比べても非常に高く、年収も介護業界 においては高い水準に有ります。
口コミ評価が高く、正社員の離職率は1% 以下。訪問介護なので直行直帰出来るこ とも。
引越し費用補助や給与前払い制度、バー スデー休暇など嬉しい福利厚生も。
| 夜勤あり | 給与水準 | 口コミ高評価 |
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