木下の介護の求人内容は良いの?実際の口コミと評判をご紹介!

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木下の介護とは?

木下の介護は、介護、有料老人ホーム、介護付有料老人ホーム、介護施設のサービスを提供する企業です。

『木下の介護は、幸せをつくります』という経営理念を掲げています。

木下の介護の特徴

木下の介護

引用:木下の介護『採用情報』

木下の介護の特徴として「資格取得支援の充実」「休暇制度の充実」があります。

資格取得支援の充実

超高齢社会が急速に進む中で、介護サービスの重要性はさらに高まっています。高齢者の豊かな生活の実現とその家族の負担軽減を図るためにも、さまざまなニーズに応えられる介護職員が不可欠となっています。

木下の介護では、よりよい介護サービスを提供できる人材の育成を、木下福祉アカデミーにて実践しています。入社した社員の85%は無資格者で、内定後にて受講しています。(過去3年間のデータ)

介護職は、ヘルパー2級または介護職員初任者研修の資格が必要になりますが、資格を持っていない方は、木下福祉アカデミー(高田馬場、武蔵新城、小平、川口、上大岡)の講座にて奨学金制度を利用し、受講料0円で取得が可能となっています。

介護職に役立つ資格について、詳しくはこちらの記事で解説しています。
関連記事:『介護職に役立つ資格一覧【2024年最新版】』

休暇制度の充実

年次有給休暇は入社6か月後に10日付与(入社1年目の場合)されます。

またライフステージの変化や感染症を顧慮した様々な休暇が可能で、

  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • コロナ特休

などの休暇制度があります。

 

木下の介護の事業内容

木下の介護の事業内容について紹介します。

料老人ホーム(介護付/住宅型)・サービス付き高齢者向け住宅

有料老人ホーム(介護付・住宅型)・サービス付き高齢者向け住宅など、様々な種類の施設・サービスを提供しています。

入居者や家族の要望、そして「自分らしい暮らし」を叶える手伝いをしています。

グループホーム

イメージは我が家の「はなれ」で、アットホームな居心地の良い雰囲気のもとでグループケアを行い、認知症の症状や進行を和らげることを目的としています。

入居者一人一人のスタイルを大切にスタッフが深く寄り添い、サポートしています。

ショートステイ

プライバシーに配慮した全室個室、「ご自宅から時々通う温かみのあるプチホテル」を提供しています。

デイサービス

福祉専用車での送迎、お食事や入浴、レクリエーションなどの様々なプログラムを通じて、心身の活性や機能の維持向上をサポートします。

訪問介護

家族に代わって専門スタッフが、介護を必要とされる方を訪問し、家族、本人の希望に応じた介護サービスをご提供します。

訪問介護の仕事内容については、こちらの記事で詳しく解説しています。
関連記事:『訪問介護の仕事内容とは?』

居宅介護支援(ケアマネジメント)

利用者や家族の希望、一人一人の心身の状態に合わせて、ケアマネージャーがケアプランを作成し、提供しています。

木下の介護の求人例

木下の介護の求人サイトから、正社員の求人例を2つ紹介します。
なお、紹介する情報は2024年8月時点の情報です。

■求人例1:正社員/埼玉エリア/介護付有料老人ホーム
月給:365,500円~400,000円
年収:4,386,000円~4,800,000円
※夜勤手当別途支給 5,000円/回
※固定残業代含む 115,100円~125,900円(60時間分)(平均残業時間:25時間/月)
※試用期間3ヵ月(給与変動なし)

■求人例2:正社員/東京エリア/介護付有料老人ホーム
月給:365,500円~400,000円
年収:4,386,000円~4,800,000円
※夜勤手当別途支給 5,000円/回
※固定残業代含む 115,100円~125,900円(60時間分)(平均残業時間:25時間/月)
※試用期間3ヵ月(給与変動なし)

参考:【木下グループ】株式会社木下の介護『求人一覧』

これらの求人を見ると、近しいエリアであればどの求人でも、給与はある程度一定であることがわかります。

次に、求人ボックスが公開している、埼玉県の介護職における平均年収を見ると、348万円となっているため、平均年収を上回る求人を掲載しています。

参考:求人ボックス『介護士(埼玉県)の仕事』
※2024年8月26日時点のデータ

木下の介護の口コミ・評価

木下の介護の口コミ・評判について紹介をしていきます。
どこの職場においてもメリット・デメリットが存在しているため、入社後にイメージと違うということにならないように、木下の介護の特徴を把握しておくのが大切です。

引用元:indeed
https://jp.indeed.com/cmp/株式会社木下の介護/

木下の介護の良い口コミ・評価

良い口コミ・評判①

事務的な仕事も多いので、医療を主として仕事をしたい人には向いてないかも。介護職さんの仕事と住み分けされているので看護の仕事には集中できます。オンコールがないので仕事が終わったらプライベートの時間は取れます。お給料は近辺の施設よりは高いですが、入居者様も多いので、割と体調不良や急変でバタバタする事もありました。

この口コミによると、しっかりと業務領域を分けられているようですので、領域外の仕事を依頼されることはないようです。給料が周りの施設比べても高いことが分かりますが、その分入居者の数も多くイレギュラーの対応が求められることはあるようです。

良い口コミ・評判②

介護職員は、洗濯と清掃以外は何でもやるので、経験は積めます。日々忙しく、レクリエーションが充実しているとは言い難いところはありますが、ご入居者様は安心して生活しているように思います。

この口コミからは、経験が得られやすい環境であることが分かります。また、介護の体制やレクリエーションの充実度からなのかはわからないが、入居者の満足度が高いことが分かります。入居者の安心感はやりがいにもつながるため、是非チェックしておきたい項目です。

木下の介護の悪い口コミ・評価

悪い口コミ・評判①

良くも悪くも施設長次第で働き方や評価が変わる。上司が仕事ができる人ならいいが、場合によっては日勤帯の人員配置も出来ていないことが多くありワンオペの時間がとても多くなった。また、翌月シフトを前月の10日に回収するが実際にシフトが渡されるのは翌月の1日であり予定が組めず、職員に周知もされない為、当日職員が来ない等も多々あった。

この口コミによると、店舗や施設の責任者次第で、労働体制や評価制度が左右されることが分かります。店舗や施設で職員として働く場合、介護業界に関わらず問題ですが、責任者層のマネジメントが行き届いていないことが要因になってきます。

悪い口コミ・評判②

indeedの口コミを見てから実際はどうなのか気になり入社結果、ほぼほぼ書いてあることがそのままだった働く社員と働かない社員の差が激しい それは仕方のないことだとは思うが、そもそも人材が足りていないので解決する場を持つことが難しく、結果仕事をやる人がやり、負担がかなり大きくなっている。

この口コミによると、他の口コミでもあった社員のモチベーションの差が激しいことを実際に入社して感じたということが分かります。人材不足の結果、一人当たりの業務量が増え負担に耐えられないという問題が発生しているようです。

まとめ

介護、有料老人ホーム、介護付有料老人ホーム、介護施設のサービスを提供する企業です。
「資格取得支援の充実」「休暇制度の充実」が特徴的で、特に木下アカデミーという機関を通じて、ヘルパー2級または介護職員初任者研修の資格取得支援を行っております。
口コミを参考にすると、介護業界の課題である看護師と介護士の業務領域の住み分けはしっかりとされているようです。

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  • 5日間連続休暇が取れる休暇制度があり、 シフト勤務が主な介護業界では嬉しい制 度です。

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  • 引越し費用補助や給与前払い制度、バー スデー休暇など嬉しい福利厚生も。

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